一般財団法人真光会 一般事業主行動計画実施状況について
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 平成２９年１月１日から令和３年１２月３１日までの５年間
２．内容
| 目標１：法を上回る取組みとして、子の看護休暇のうち２日の休暇を特別有給休暇としていることを周知し、積極的に制度利用してもらうことで、育児を理由とした退職者をなくし職員の定着率を向上させる。 |
（実施状況）
制度の周知をしたことで、利用する職員が多数あり、子育て中の職員の定着率が向上した。
| 目標２：業務の見直し・応援体制の整備をすることで、年次有給休暇の取得日数を平成28年よりも10％アップを図る。 |
（実施状況）
業務効率を上げたことで、取得実績が伸びた。