一般財団法人 真光会 真光園

トピックス

■ 家族会例会のご案内

 平成29年3月3日に真光園家族会例会を開催いたします。
 詳しくは下記ファイルをご参照くださいませ。

家族会例会案内(pdf)

■ バザー開催のお知らせ

 平成28年11月3日に第31回真光園バザーを開催いたします。
 詳しくは下記ファイルをご参照くださいませ。

バザー開催のお知らせ(pdf)

■ 家族会例会のご案内

 平成28年7月13日に真光園家族会例会を開催いたします。
 詳しくは下記ファイルをご参照くださいませ。

家族会例会案内(pdf)

■ 家族会例会のご案内

 平成27年12月9日に真光園家族会例会を開催いたします。
 詳しくは下記ファイルをご参照くださいませ。

家族会例会案内(pdf)

■ バザー開催のお知らせ

 平成27年11月3日に第30回真光園バザーを開催いたします。
 詳しくは下記ファイルをご参照くださいませ。

バザー開催のお知らせ(pdf)

■ 夏祭りのお知らせ

 平成27年8月12日に夏祭りを開催いたします。
 詳しくは下記ファイルをご参照くださいませ。

夏祭りのお知らせ(pdf)

仕事と子育て両立について

一般財団法人 真光会 真光園 一般事業主行動計画実施状況

 従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

内容 【 目標1 】
産前産後休業や、育児休業制度等の周知や情報提供を行う。
( 実施状況 )
対象者に対して、面談を行い周知した。

【 目標2 】
子の看護休暇のうちの、特別有給休暇分の取得率10%UPを目指して取り組む。
( 実施状況 )
対象者が増え、取得者も増えたが、目標を達成することができなかった。

一般財団法人 真光会 一般事業主行動計画

 職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間 平成29年1月1日から平成33年12月31日までの5年間
内容 【 目標1 】
法を上回る取組みとして、子の看護休暇のうち2日の休暇を特別有給休暇としていることを周知し、積極的に制度利用してもらうことで、育児を理由とした退職者をなくし職員の定着率を向上させる。
( 対策 )
平成29年1月~ 職員の具体的なニーズ調査
平成29年7月~ 取得に関する情報を定例会議を通じ提供し、周知する。

【 目標2 】
業務の見直し・応援体制の整備をすることで、年次有給休暇の取得日数を平成28年よりも10%アップを図る。
( 対策 )
平成29年1月~ 職員の具体的なニーズ調査及び業務の見直しを行う。
平成29年7月~ 各部署で応援体制の整備について検討する。